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Attitude professionnelle exemplaire : critères et importance
Certains chiffres font mouche, froids, sans appel : dans bien des entreprises, la discrétion pèse davantage que la créativité, même dans des secteurs où l’innovation s’affiche en vitrine. Les profils les plus réguliers, ceux qui ne font pas de vagues, …
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Gestion de la réputation : définir l’objectif principal
Ignorer les traces laissées en ligne expose à des conséquences inattendues, parfois irréversibles. L’absence de réaction face à des contenus négatifs peut suffire à installer durablement une perception biaisée auprès d’un public ou de partenaires professionnels.
Tendances du marché du travail : quelles sont celles à suivre en ce moment ?
La moitié des métiers actuels pourraient évoluer ou disparaître d’ici dix ans, selon l’OCDE. Pourtant, certains secteurs affichent encore une pénurie chronique de talents, même en période de ralentissement économique. Les profils hybrides, combinant expertise technique et compétences transversales, échappent …
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Vérification d’une entreprise au Québec : procédures et astuces essentielles
Un numéro d’entreprise du Québec (NEQ) en poche ne fait pas foi d’existence légale. Une société peut très bien mener ses affaires sans jamais avoir franchi les portes de l’immatriculation, tandis qu’une autre, parfaitement enregistrée, peut disparaître sans que sa …